政务服企 | 贵阳市开阳县念好“三字诀”为高质量发展提供坚实人才支撑

近年来，贵阳市开阳县委高度重视，始终把人才队伍建设工作放在突出位置，着力在“引”“请”“造”上下功夫，不断建强优化人才队伍，为推动经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。

　　一是“引”进人才添活力。系统认真梳理全县农业类、金融类、建设规划类、现代服务业类、旅游类、磷煤化工类、工业设计（工业经济）类、现代化工类、硒产业类等领域的人才急需紧缺情况，制定年度人才引进计划，统筹财政预留充足人才发展专项资金，着力夯实人才引进、培养、激励和服务基础。充分利用贵州人才博览会等招才引智平台，发布用人单位岗位需求，持续引进各类急需紧缺的青年人才、创新科技人才，进一步抓好抓细人才引进工作。同时，建立健全农村人才管理机制，坚持把人才队伍建设纳入到党组织工作规划中，对具有一定知识技能、能起到示范带动作用的农村劳动者纳入统计、培养、使用，精心组织、认真推进，进一步优化乡村人才队伍结构。2018年以来，累计引进高层次人才134人；目前，全县共发展农村实用人才8325人，其中今年来已通过贵州人才博览会平台发布岗位需求77个。

　　二是“请”进专家添动力。针对创新平台建设、成果产业化发展、人才引育、人才库建设等方面征求专业意见，邀请专家就农业产业发展、农村产业结构调整、乡村振兴战略实施等开展“强筋壮骨”专题辅导，为纵深推进农村产业革命、加快经济社会高质量发展打牢根基。深入推进“万名农业专家服务‘三农’行动”，认真梳理村（社区）产业发展需求和群众诉求，精准选配对口专业的农业专家到村指导，对联系服务本村的专家基本信息、擅长领域和电话号码进行公布，群众可根据需求精确找到对应专家，同步组织农业专家到田间地头，积极开展农业科技培训、科技咨询、现场指导解决农民种植养殖等过程中存在的技术难题，真正实现“群众拨号，专家指导”，为农村农业发展提供更加精准的指导、更加优质的技术服务，着力提高群众知晓度和满意度。2020年以来，先后2次邀请国家农业农村部专家开展专题培训；针对双流镇白马村绿壳蛋鸡、肉牛养殖发展存在的问题，省农业科学院畜牧兽医研究所提出针对性建议，扩大绿壳蛋鸡养殖规模。

　　三是“造”好氛围添保障。坚持把优化人才发展环境作为“筑巢引凤”的基础工程，及时兑现一次性自主创业补贴、创业场租补贴和创业担保贷款贴息等优惠政策。聚力打造人才创新创业平台，积极探索在磷、硒等重点产业组建专家团队，做到让专业人干专业事。进一步拓宽培训渠道、整合培训资源、创新培训模式，多培训农村实用技术、服务产业发展需要的职业技术人才，增强人才赋能全县高质量发展的本领。推进人才安居工作提质增效，进一步在住房需求、人才落户、子女入学、配偶就业等方面为高层次人才提供服务，并大力指导人才基地和省管专家、市级专家工作站推荐申报工作，有效提供精准服务，全力打造“留得下”的软环境。2020年，为66名高层次人才解决过渡性住房问题，为8名高层次人才解决子女入学问题；2021年，指导南江乡醉美水果种植农民专业合作社成功申报贵阳市首批专家工作站。