贵州职场达人 | 职场最忌“玻璃心”

合适的工作、领导的认可、同事的融洽，构成了初入职场人的“理想国”。然而理想很丰满，现实很骨感。当职场小白暂时无法获得这些理想支柱的时候，该用什么支撑自己的职场天空呢？首届艾森斯杯2020互联网+营销达人挑战赛职场组冠军徐漪认为，面对种种可能存在的挫折，心理建设必须要做好。

徐漪：你想得到领导的认可、同事的支持，这样想是很正确的，也是很积极的。但是，如果你得不到怎么办？这是你需要去抗压的一个问题，你自己需要建设、调整心理，对你自己的内心、能力，各方面一定要做好建设，你才能去克服你未来会受到的挫折。

现在各家媒体都说90后、00后特别爱辞职。今天干不开心我就辞了，明天跳到那家公司不开心我又辞了，其实就是“玻璃心”。他们沉不下来，觉得受不了这个气，然后就不停地换工作。究其原因，就是心理建设没有做好。

求职者步入社会，第一就是心理建设一定要做好，千万不要“玻璃心”。有可能你未来会遇到很多不如意的事情，遇到很多不如意的人，你要想好你该怎么去面对，你一定要把自己的内在建设搞好。其次，就是要有吃苦的精神，选一行，你就爱一行，沉淀下来。你只要在一个行业待上10年，你就是专家了。