官方渠道助力求职，贵阳市观山湖区这场招聘会上小伙与企业成功“牵手”！

贵阳市观山湖区2025年“春风行动”暨重点企业复工复产线下招聘会已经过去一段时间了，据说，招聘会助力很多人才与企业成功“牵手”，比如贵阳的求职者宋瑞，就很快解决了工作问题。

一大早，面试者宋瑞就来到了贵阳地铁保安后勤基地，准备和招聘会上“一见钟情”的这家公司进行最后的“双向选择”。

求职者宋瑞：我从《百姓就业》直播间里看到的这场招聘会，了解后，就过来参加了面试。

宋瑞说，自己前不久才告别了上一份工作，这次及时关注到招聘会的消息，找到这份工作，也是考虑到官方渠道的消息流通度和可信任度比较高。

求职者宋瑞：某些求职渠道信息不明确，很多内容不摆在明面上，去面试之后，总是感觉不合心意，甚至有很多还有一点欺骗的行为在里面。现在，通过这个平台，我感觉工作内容很明确，很顺利。

宋瑞感慨，对求职者来说，信息的真实可信就像是“指南针”，能帮求职者少走很多弯路。不用再担心掉进“坑”里，省时又省心！而对于企业来说，通过官方平台发布招聘信息，不仅能精准对接目标人才，还能建立良好的雇主形象，实现人才与企业的“双向奔赴”。

贵阳地铁保安服务有限公司招聘专员胡远鹏：宋瑞很符合我们的岗位要求。除了他以外，还有很多通过招聘会入职的队员们，我们会对他们进行岗前培训，今天就有20人培训入职，欢迎有意向的求职者踊跃报名。我们的招聘渠道，分为线上和线下两部分，线上的话，我们首先找的是《百姓就业》。现在比较流行直播带岗，我们之前也参加了《百姓就业“职”通车》的直播。

专门负责招聘的胡先生告诉记者，一个专业高效的招聘平台，就是HR的“得力助手”，不仅能助力企业精准匹配人才，还能省下大把时间和精力，让企业能把更多心思放在培养人才上。

贵阳地铁保安服务有限公司招聘专员胡远鹏：我们最主要是通过《百姓就业》发布招聘信息，因为招聘效果最好，有80%的求职者都是来自这个渠道。线下的招聘会，我们也会去参加。