专招“中年人”饭店爆火！狠狠打脸职场年龄歧视！

“35岁以上勿扰”这六个字像冰锥，扎透了无数中年人的饭碗。可就在上个月，长沙一家叫“三五而栗”的饭店，反手把这锥子掰断了！它挂出招牌：专招35岁+！

结果你猜怎么着？招聘电话3小时被打爆，邮箱瞬间塞进2000份简历，有人甚至卷着铺盖睡在没装修完的店门口等机会！这不是招工，这是照妖镜，照出了职场对35岁群体赤裸裸的抛弃，和他们对一个“公平机会”近乎饥渴的渴望！

痛点太真实了！35岁后找工作，简历石沉大海是常态。你送过外卖吧？开过网约车吧？那些没社保、没休息的活计像流沙，吞掉经验又困住尊严。

可“三五而栗”偏要反着来：五险一金、周末双休、八小时工作制，前厅4500元/月，后厨7000元起步，这属于长沙餐饮界的中上待遇。

更绝的是允许非高峰时段带娃上班，那位武汉来的朱姐抱着两岁半儿子打理轻食档口时，孩子的笑声，成了对职场年龄霸凌最响亮的耳光。

有人酸这是作秀？可开业一周，天天爆满，顾客用脚投票证明：35+的魅力是实打实的！他们动作或许不如年轻人快，但“责任心渗透在指尖”——后厨黄师傅雕茶果子时，二十年经验凝成的沉稳让每个褶皱都精确；前厅员工会多问一句“要不要加香菜”，那是被生活磨出的体贴。

当企业哭喊“用工荒”时，却对这群人关上大门，不是蠢就是瞎！没错，“只招35+”本质上仍是年龄标签。但当一个荒诞的规则逼人太甚，用魔法打败魔法何尝不是觉醒？

这家小店像一根刺，扎破了职场年龄偏见的脓包：35岁不是报废期，而是被低估的黄金期。当经验被信任、责任被托付，那些“没创新力”“没体力”的鬼话，终将被热腾腾的包子香气冲散。