打好“引留用”组合拳，重点人才“蓄水池”助企引才

近年来，贵州省深入推进教育科技人才体制机制一体化改革，创新出台《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法》，引进了一批人才进入我省先进装备制造、航空航天、大数据电子信息、特色食品、健康医药等多个行业开展服务，实现96家企业的258个急需岗位“入池”，促进人才链、创新链与产业链融合发展。