创客梦想汇丨真诚的交流是人才引进的关键
经济广播 | 2021-01-06 19:28
贵州食源黔农业发展有限公司的团队核心管理人员来自于深圳,其中高级管理人员6人，4人为外部高薪引进人才，目前分别在食源黔任职管理岗位。他们具有上市公司管理经验，在公司分别任职：人事总监、电商总监、渠道全国运营总监、采购总监、生产经理等职务。企业竞争的关键是人才竞争，优势核心是人才优势，那在特殊的公司制度和形态下该如何引进外地和本地人才？又如何留住人才？来听一下贵州食源黔农业发展有限公司总经理肖欣菲怎么说：
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