企党建 | 红豆集团：党课教育夯实企业发展根基

红豆集团党委坚决贯彻落实中组部《关于印发<“党课开讲啦”活动工作方案>的通知》，精心打造了各具特色和鲜明主题的党课，把讲党课融入日常、做在经常。

党课讲授多途径。在红豆集团，每周都有党课开展。集团鼓励各条线的党员先锋、标兵、劳模等等站上党课讲台，发挥模范带头作用，为企业发展出谋划策。

“安全生产是红线、是底线、是生命线……党员要发挥好示范表率作用，保障安全生产，做安全生产的排头兵。”在红豆集团通用公司行政党支部，党课被“搬”到了车间生产线上，由安全管理干部刘时荣主讲，他是在红豆集团党员人才“双培养”机制下成长出来的党员代表，从一名普通一线产业工人成长为管理干部，既有一线实践经验又有理论知识。“贴近实际，浅显易懂，还能跟实际工作相联系，这样的党课一点都不枯燥！”党课结束后，党员们纷纷这样说。让身边人说身边事，少一些说教，也让党课教育更接地气、更有魅力。

党课内容多维度。党课怎么讲，才能有实效？红豆集团党委根据基层党员的特点、需求和工作岗位的不同设置了不同的党课内容。党的理论、革命传统、抗疫事迹、榜样故事……在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，一个个充实鲜活的素材和故事被搬上了讲台，发挥了生命力。突出政治理论和党性教育，红豆集团党委邀请了市委党校教授为党群干部上了一堂“四千四万”专题党课，“乡镇企业发展初期，红豆集团引入‘星期天工程师’，让我们对老支书的创业和创新精神令人敬佩。”党群干部们深受鼓舞。突出思想教育，集团党委组织党员干部前往嘉兴南湖中共“一大”会址学习瞻仰，在南湖游船上展开水上党课；集团各党支部还以主题党日活动为载体，开展学党史、学系列讲话精神、学榜样故事等内容的党课。

党课形式多样化。怎么上，才能受欢迎？红豆集团党委在党课的形式和内容上下足功夫，以红豆锡东展馆和红豆党建馆作为“四千四万”精神现场教学点进行场景式展示教育；组织党员干部参观山联村、红豆党建馆、乡镇企业博物馆等红色教育阵地；开展“党课+志愿服务”，让党员听完党课受教育、深入基层亮身份、志愿服务作表率；开展《习近平谈治国理政》第三卷系列专题学习，通过听音频、读原文、谈感悟，让广大党员学思践悟、知行合一。集团党委还综合运用红豆官网、红豆党建微信、云课堂等，把教育培训内容推送到党员手中，满足了党员多元化、差异化、碎片化学习需求让党员干部们乐于听、有所思、有所感、有所悟，让“党课开讲啦”在集团“创新”又“走心”。

红豆集团党委扎实开展“党课开讲啦”活动，及时了解党的方针政策的走向，为企业发展能抓住机遇创造有利条件，避免少走弯路，保证企业走在科学发展的轨道上，还大大提高了各党组织的活动效率，促进了党建工作和经济工作的有机融合。