政府“搭桥”帮助企业扩大“朋友圈”，观山湖区28名青年人才开展互动交流活动！

10月12日上午，贵阳市观山湖区企业人力资源发展促进中心组织开展的“2024年企业趣味素质拓展活动”在气势满满的团队口号介绍中正式拉开帷幕。加油声、呐喊声不绝于耳，现场活动气氛十分热烈，让参加活动的企业代表们都迅速熟络了起来。

贵州龙在田律师事务所律所主任陈松：非常开心，也非常荣幸，能参与咱们观山湖区的活动，我们来自不同的单位，不同的行业，在教练的带领下，很快就融入到了一块。

来自全区18家重点企业的28名青年人才参加了此次活动。通过多个环节的交流互动，青年人才们结下了珍贵友谊。企业青年人才们表示，此次活动在释放压力、愉悦身心的同时，还结识了众多不同行业、不同岗位的人才朋友，拓宽了自己的“交往圈”。

贵州盘江饭店有限公司人才与文化部经理唐嘉艺：很难得，有这样的机会，能和跨行业、不同公司的朋友交流，现场我们也跟很多业务相关的公司交换了联系方式，相信这对我们未来工作的开展也有很大的帮助。

与此同时，他们还感受到了观山湖区在悉心育才、真心留才方面的满满诚意，今后将立足本职工作岗位，为观山湖区人力资源行业的发展贡献新的力量。

贵阳市观山湖区企业人力资源发展促进中心负责人刘玉清：这次活动是观山湖区“人发中心”2024年系列特色活动的收尾，今年我们策划了“走访调研、业务培训、政策宣讲、行业讲座”多场区域人才特色活动。

刘玉清告诉记者，接下来，他们将持续以打造观山湖区人力资源行业“联合体”为宗旨，加强区内企业的交流联动、资源共享和协同发展，推进成员互认、行业自律、标准建设、品牌培育、从业人员素质提升等重点工作任务。