政务服企｜贵阳经开区举办交流沙龙　31家企业共谋育才留才思路

近日，贵阳经开区开展企业留人“道”与“术”交流沙龙活动，31家企业人力资源部门负责人共同探讨企业人才育留机制。

　　活动当天，贵阳经开区邀请行业专家进行授课和指导，两位专家分别进行了“企业人力资源管理新逻辑”“战略型人才管理”的观点分享。同时，参会人员围绕企业留人的“道”与“术”各抒己见。

　　针对“留人”标准和方法，贵州华烽电器科技有限公司人力资源部负责人认为，企业留人要看员工做事态度，而热忱和认真是衡量其态度的重要标准。贵州玉蝶电气电缆股份有限公司人力资源部负责人则认为，作为人力资源管理者，不仅要提升自己的管理水平，还要不断提升员工的幸福感、获得感和归属感。

　　活动得到了参会者好评，大家纷纷表示，通过交流，不仅能够产生思想碰撞，形成新的人才培养思路，还能促进企业之间相互交流学习、取长补短，为企业留才育才提供新思路、新模式。