教育黔沿|贵州理工学院高层次人才引进条件“上新”

为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想、在贵州考察时的重要讲话精神和中央、省委人才工作会议精神，深入实施人才强校战略，贵州理工学院近期聚焦学校学科建设、教学提质、产教融合发展需求，对学校高层次人才引进相关条件进行修订，以更好推动学校教育、科技、人才一体化发展，更好地服务全省六大产业集群和三大特色产业发展。

结合学校地方性应用型理工类高校办学定位，贵州理工学院本次新修订的高层次人才引进规则，将拟全职引进的博士及以上高层次人才，按照学校学科发展需求及人才发展定位与岗位职责，分为教学科研型、产业为主型、教学为主型三类：

教学科研型人才‌是指以教学科研为核心职责，具备扎实理论基础、突出创新能力，强调通过系统性、创造性劳动解决科学问题或技术难题的人才。产业为主型人才‌是指具备扎实的专业技能、能够解决产业实际问题，推动技术落地和促进产业升级的人才群体。教学为主型人才主要指承担一线教学、专业建设、课程改革、教学团队培育、人才培养质量提升的人才。

据了解，贵州理工学院此次高层次人才引进规则单独将“产业为主型人才”作为一类人才进行引进，单独量化工作任务，单独明确服务期限、岗位职责、量化考核指标，主要是为了更好打通我省高校目前校企人才流动壁垒，让更多教师能真正把自己的论文写在黔中大地上。

为激发各类新引进人才工作积极性、主动性、创造性，贵州理工学院对新引进的高层次人才提供以下待遇：

一是学校为三类高层次人才提供安家费、科研/教学/产业启动经费、人才公寓、职称直聘、人才津贴等相关待遇。所有待遇均为税前标准，个人所得税由学校代扣代缴；

二是特别紧缺人才、高水平团队实行“一人一策、一事一议”，待遇上浮幅度不超过50%，经学校审议后确定；

三是教学科研型的优秀青年人才，进校时未取得过专业技术职务的，可聘任在专业技术七级岗位工作。

学校简介

贵州理工学院是为了满足贵州省实施工业强省和城镇化带动战略对理工类应用型人才之需，于2013年4月经教育部批准成立的全日制公办理工类省属普通本科院校。学校设立以来，2014年入选“中西部高校基础能力建设工程”，2017年成为全国首批深化创新创业教育改革示范高校，2019年获批与英国贝德福特大学联合举办电气工程及其自动化中外合作办学项目，顺利通过教育部普通高等学校本科教学工作合格评估，2021年获批新增硕士学位授予立项建设单位和贵州省首批“三全育人”综合改革试点高校，2022年获批为国家级创新创业学院，2024年获批试点建设贵州省卓越工程师学院，2025年获批设立贵州理工学院哈瓦那科技大学联合学院中外合作办学机构。

学校位于贵州省贵安新区大学城博士路，办学面积1336亩，建筑面积66.9万平方米。现设置20个学院、1个大学科技孵化园、41个本科专业，涵盖工学、理学、管理学等多个学科门类。现有省级一流学科8个，工程学、植物与动物学2个学科进入ESI全球排名前1%。2个学科获高水平大学“组团式”帮扶。机械设计制造及其自动化、飞行器制造工程等2个专业为国家级一流本科专业建设点。与中航贵飞公司、阿里巴巴集团、贵州能源集团、贵州磷化集团等头部企业开展联合办学。