贵州磷化集团下属单位全面启动2026年“质量月”活动（2）

启动会现场

绿色环保建立分级负责工作体系，全面启动“质量月”各项任务，以多维度宣传、全链条管控推动质量效益提升。公司成立专项活动领导小组，搭建责任到人的工作架构，依托公众号、电子大屏等阵地开展质量宣传，营造全员重质量的浓厚氛围。活动期间将聚焦生产工序、检验检测、外协加工等关键环节开展全覆盖风险排查，建立问题台账实行销号管理，同步推进体系审核、技能比武与技术攻关，强化全流程质量管控。

02江苏瑞阳

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江苏瑞阳公司以五大核心维度统筹推进本年度“质量月”专项行动，围绕氛围营造、风险排查、体系提升、技能赋能、警示教育系统布局，全面夯实质量管理基础。技术研发部对专项活动方案进行全面解读，明确系列举措实施路径。会议要求全体干部职工紧扣生产、研发、管控全链条复盘短板、排查隐患、补齐漏洞。活动期间将执行质量问题从重从严追责机制，以刚性纪律压实全员质量责任，推动质量管理提质增效、迭代升级。

03瓮福达州

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瓮福达州锚定质量提升目标，全面铺开2026年“质量月”系列工作，将活动要求自上而下传导至各岗位。围绕统一主题，公司部署全流程质量风险排查、质量意识提升培训、三体系内审员取证培训、典型案例警示教育、第十二届QC小组成果发布及质量知识竞赛等重点任务，同步组织全员签名承诺。公司提出推动专项举措转化为常态化管理机制，持续夯实质量管理基础，擦亮企业质量品牌。

04贵阳化肥

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贵阳化肥坚持公司统筹、部门联动，分层推进“质量月”各项工作，以技术提质、管理固质、全员守质筑牢产品品质防线。公司层面细化活动目标、实施步骤与部门职责，推动质量责任层层传导，促进成熟经验固化为管理制度。磷铵运行部同步细化落地举措，通过案例复盘、质量宣誓、班前宣讲等形式厚植质量文化。后续还将开展质量征文、岗位技能挑战赛、全覆盖隐患排查等特色实践活动。

05甘肃瓮福

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甘肃瓮福公司以“刮骨疗毒、脱胎换骨”为核心导向启动本年度“质量月”活动，直面质量管理短板开展全面排查整治。公司党委书记、董事长赵勇作动员部署，提出转变观念主动管控风险、严守工序守住质量底线、闭环整改巩固排查成效三点要求。活动将全面排查质量管理、现场操作、检验检测、体系运行各类隐患，摸清根源、清存量、堵源头，确保整改成效转化为制度成果。全体参会人员在活动横幅上签名承诺。

06合成氨公司

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合成氨公司聚焦生产痛点靶向发力，以七大板块工作为抓手启动本年度“质量月”活动，刚性考核与文化引领双向发力。公司明确质量宣传、技能竞赛、隐患排查等七大重点工作，聚焦产品一次合格率、养分管控等生产难点开展专项攻关，落实“日管控、周排查、月调度”工作机制。启动现场全体人员集体宣誓，强化质量红线意识。活动期间将对质量问题实施双倍考核、提级处理，同步开展知识答题、QC成果发布等系列活动。

07瓮福紫金

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瓮福紫金公司紧盯生产核心环节与关键质量指标精准发力，以问题导向部署本年度“质量月”各项工作。公司坚决杜绝形式主义，聚焦肥料结块、PPA色度等突出质量问题开展专项治理，全面排查风险隐患，建立问题台账实行闭环销号。通过卓越绩效培训、QC成果发布、质量信得过班组创建等活动强基固本，提升全员技术能力。推动生产、质检、营销全员协同联动，形成齐抓共管格局。活动期间将从严督导考核，对推进不力部门通报批评，对质量问题加倍追责，推动活动成效转化为常态化质量管理长效机制。