技能点亮就业路：家门口学技能 “零成本”解锁养老护理新职业

今年，贵州省全面启动 “一老一小” 领域专项职业技能培训计划，围绕 “老人养老”“孩子养育” 这两件民生大事，为群众提供免费技能教学并协助就业。目前，免费技能课堂已陆续走进多个乡镇街道，贵阳市乌当区东风镇的首期养老护理员培训已热闹开课，培训不仅免费，还提供食宿，学员学成后可拿证且能获工作推荐。此次 “家门口” 的培训，既助力学员 “学得会、用得上、能就业”，也为当地养老服务补齐人才短板。

培训教室里，参加首期养老护理员培训课程的学员正在上课，课程采用理论加实操相结合的教学模式，涵盖基础护理、康复照护、营养膳食心理疏导等核心技能，帮助学员全面掌握养老护理行业相关知识技能。担任此次培训老师的何庆容，拥有丰富的养老护理经验与专业教学资质，她表示，养老护理最重要的还是手把手教实操，保证大伙真能学会。

当“银发浪潮”遇上“养老服务缺口”，一项项精准对接民生需求的技能培训，正成为破解难题的关键。而此次养老护理员培训，正是贵州省“一老一小”专项培训的重要组成部分，其核心目标就是通过免费培训、权威认证、就业推荐“三位一体”模式，为养老行业输送专业人才——既缓解“养老护理员缺人”的行业痛点，也为城镇登记失业人员、农村转移劳动力等群体打开“技能就业”的大门。

贵阳市乌当区人力资源和社会保障局党组成员副局长高剑：关于2025年实施一老一小领域专项培训工作的通知要求，提升一老一小领域技能培训质效促进养老托育产业高质量发展结合我区银发经济新业态产业需求积极组织开展相关培训工作。

培训现场，学员们专注聆听讲课的身影格外动人，他们大多来自贵阳周边乡镇，其中不乏就业困难人员、农村转移就业劳动者，尽管过往经历不同，但他们有着共同的目标：掌握一门稳定手艺，找到新的就业方向。今年 39 岁的钟海伦此前一直处于失业状态，得知乌当区开展养老护理员培训班后，她第一时间报了名。

学员钟海伦：我认为未来中国老年人口会越来越多，养老护理的市场需求会随之扩大，这个行业规模潜力大，发展前景很好。此次学习我掌握了不少实用技能，像床上更换护理、老人日常护理，以及海姆立克急救法、心肺复苏等应急措施，这些技能生活中常用，对我后续社会就业也大有帮助。

来自贵安新区的徐以芝大姐，同样对这次培训充满期待。53 岁的她是农村户口，一直辗转于不同岗位，工作始终不稳定。她希望此次的养老护理员培训班，让她告别“打零工”的日子，找到一份能长久干下去的稳定工作。

学员徐以芝：我之前做过不少工作都不稳定，现在来学老年护理，在家附近做这份工作相对轻松，工资也稍高些，还包一日三餐和住宿，学技能的同时又省了培训班费用，很划算。而且孩子还在读书，每个月要花几千块，生活负担有点重，现在学老年护理，既能掌握技能，又能去社会上挣钱，刚好能帮衬家里。

而这样的免费培训，不仅能帮像徐以芝这样的学员找到新出路，对整个地区的养老服务行业来说，也有着实实在在的好处。

贵阳市乌当区人力资源和社会保障局党组成员副局长高剑：此次养老护理员培训班报名人数共计31人，计划本月底结束培训课程完成考评工作，培训不向学员收费，还免费提供餐食宿，并享有职业技能培训平价补贴，补贴按 “谁支出培训成本补贴谁” 的原则给到培训机构。学员掌握技能后，可从普通护理员升级为持证专业人才，职业价值与薪酬水平将显著提升，实现靠技术吃饭、凭本事增收；同时，我们也能为当地养老服务机构和企业输送专业人才，减少其用工培训投入，缓解企业压力。

培训不向学员收费，还免费提供餐食宿，并享有职业技能培训平价补贴，补贴按 “谁支出培训成本补贴谁” 的原则给到培训机构。学员掌握技能后，可从普通护理员升级为持证专业人才，职业价值与薪酬水平将显著提升，实现靠技术吃饭、凭本事增收；同时，我们也能为当地养老服务机构和企业输送专业人才，减少其用工培训投入，缓解企业压力。

这样的培训，一头连着像徐以芝这样想靠技能稳生活的普通人，帮他们把日子过踏实；另一头又连着需要专业人才的养老行业，为行业发展添动力。而这背后，正是当地对“一老一小”服务人才培养的用心，让技能变成了改变生活、助力行业的底气。

此类培训课不仅让学员有收获与期待，更显政策实效 —— 当技能培训瞄准民生痛点，当免费课堂走进基层，能让更多人靠技能改变生活、推动行业靠人才发展，这正是贵州省 “一老一小” 专项职业技能培训计划的意义所在。未来，期待更多这类培训走进乡镇，为 “老有所养”“幼有所育” 筑牢人才根基。