黔证资讯丨中天国富证券：以创新文化体系锻造高质量发展内生动力

11月28日，在蓉举办的“2025资本市场高质量发展论坛”上，中天国富证券成功入选“2025年度优秀文化建设案例”。这不仅是行业权威机构对中天国富证券以文化“软实力”驱动发展、赋能高质量发展的充分认可，也彰显了公司在文化建设方面的系统思考与实践成效。 企业文化是企业的精神内核，更是推动企业持续发展的动力源泉。在金融业回归本源、强化合规与风险管控的背景下，中天国富证券深刻认识到，优秀的企业文化不仅是凝聚团队、塑造品牌的内在支撑，更是防范金融风险、实现稳健发展的根本保障。为此，公司坚持系统谋划、顶层设计，以中国特色金融文化、证券行业文化建设十要素和行业荣辱观为指引，深度融合中华优秀传统文化精髓与现代传播理念，构建起一套“有根、有魂、有温度、有影响”的文化宣导体系，为行业文化建设贡献富有启发性的“国富实践”。

党建引领

筑牢文化建设的政治根基

中天国富证券始终将党建引领作为文化建设的“根”与“魂”，坚持以“向阳”为核心导向，推动党建与文化、业务深度融合，引导全员树立服务实体经济、防范金融风险、推动高质量发展的价值追求。

党的二十届四中全会后，公司党委高度重视，将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，着力把学习成果转化为提升基层党建质量的实际成效，细化为2026年工作的具体行动计划。2025年“七一”期间，公司组织开展系列党建活动，在专题党课环节，既有邀请党校教授解读中央八项规定精神，也有公司党委纪检委员结合行业实际开展合规廉洁专题讲座，以案例警示校准员工行为边界，切实将党纪党规、廉洁从业、合规风控一体推进；在主题党日环节，公司党委班子赴遵义会议会址开展“弘扬遵义会议精神，争当金融先锋”红色主题教育，从党史中汲取“实事求是、团结一致”的精神力量；在“红心向党庆华诞”集体生日会环节，党员同志重温入党誓词、签署融合党章要求与行业准则的《党员承诺书》，并同群众一起参加“廉洁靶心”“职业道德连连看”“打贪腐守清规”等互动游戏，强化身份责任意识。

植根文化传统

构建“沉浸式”文化育人场景，让文化理念“活”起来

文化若失其根，则如无源之水。中天国富证券积极响应传承中国优秀传统文化的号召，将中国特色金融文化融入到日常的文化宣导中，推动文化教育从“说教式”向“沉浸式”升级。 

公司突破传统会议室里、文件上的说教式宣导，创新融合非物质文化遗产与传统节庆元素，打造了一系列兼具思想深度与文化温度的“沉浸式”文化体验活动。2024年中秋，公司首次将行业文化内涵与传统灯谜习俗相结合，设计了行业荣辱观、从业人员职业道德、五要五不等主题的文化灯谜，员工在解谜过程中深化对行业文化的认识，优胜者还能体验非遗手工制作。2025年，公司又以非遗传承为主题开展第二届公益文化月活动，鼓励员工自主策划非遗主题公益团建，在动手实践中感悟传统文化中“择一事，终一生”的专注力量与“守正创新”的传承智慧。同期，公司还组织了“藏在国宝里的传家‘宝’”主题摄影活动，引导员工从文物、建筑与民俗中发掘传统文化精髓，并将其转化为践行金融文化的精神动力。

融合互联网基因

打造“游戏化”文化教育范式，让学习过程“趣”起来

面对以“90后”乃至“00后”为主体的新生代员工队伍，中天国富证券精准把握其习惯于互动、乐于体验的学习特点，大胆引入互联网思维与“游戏化”文化教育模式，让制度学习与文化浸润变得生动有趣。

2024年底，公司推出廉洁从业版“谁是卧底”互动游戏，将枯燥的制度条款转化为游戏中的关键词，员工在推理和表达中，轻松掌握廉洁从业的核心要点。此外，公司借妇女节组织趣味活动促进团队融合，2024年组织“撕掉女性标签”讨论会，鼓励员工打破性别刻板印象；2025年开展“互写夸夸卡”活动，营造积极向上、相互欣赏的团队氛围。公司还在中秋、端午等传统节日举办融知识性、趣味性于一体的“文化游园会”，设置多个与企业文化核心价值观相关的挑战关卡，实现“玩中悟”。这种“游戏化”宣导范式，将被动接受转变为自主参与，有效激发了员工的学习热情和认同感，使“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化理念真正入脑入心。

构建传播矩阵

塑造“人格化”文化品牌形象，让文化传播“潮”起来

在全媒体传播环境下，中天国富证券着力构建多层次、人格化的文化传播矩阵，持续提升文化品牌的亲和力与影响力。

公司充分依托内部宣传平台，精心打造了“国富观察室”“国富范儿”等一系列主题鲜明的品牌栏目。“国富观察室”侧重于政策解读与文化深析，以专业视角凝聚共识；“国富范儿”则聚焦于员工故事与团队风采，通过生动感人的故事化叙事和易于传播的短视频形式，展现践行企业文化的先进典型和感人瞬间。2025年，“国富范儿”栏目推出“国富投行人”专题宣传，共计推送二十余篇人物深度访谈，为公司文化建设树标杆、立榜样。通过鼓励员工走上台前、讲述亲身故事，公司成功将抽象的文化理念转化为可感知、有温度的真实人物事迹，构建了从“理念”到“故事”，从“故事”到“人物”，再通过多元化“渠道”广泛传播的闭环体系，持续增强文化品牌的辨识度与感染力。

中天国富证券在企业文化宣导体系上的持续创新，是一次将文化软实力转化为核心竞争力的生动实践。通过植根文化传统、融合现代传播、构建品牌矩阵、激活员工参与的四维联动，公司逐步打造了一个充满活力、实效显著的文化生态。获此荣誉，既是对过往探索的肯定，更是对未来发展的激励。展望未来，中天国富证券表示，将继续坚守金融报国的初心，持续深化企业文化建设，不断丰富文化宣导的内涵与形式，以更先进的文化力引领公司的高质量发展，为资本市场的健康稳定和实体经济的繁荣贡献力量。