企发布 | 传“接力棒”有技巧 这场峰会谈及企业传承

经济广播 | 2020-12-15 10:26

12月14日,2020年贵州省工商联青年企业家委员会总结大会暨民营企业传承论坛峰会在贵阳新世界酒店举行,贵州省工商业联合会青年企业家委员会预备委员以及贵州省内优秀企业家代表等近百人参加了大会。此次大会总结了过去一年贵州省工商联青年企业家委员会走访、学习、交流的工作,共同探讨了民营企业在新时代的发展和传承,现场还有父辈企业家为青年一代企业家提供宝贵经验。

贵州省政协副主席、贵州省工商业联合会主席李汉宇在会上强调,要重视青年企业家,关心、培育、爱护、支持“下一代企业家”是一项很重要的活动,“助推贵州经济发展是贵州省工商联青年企业家委员会的责任与使命。相信在年轻一代的努力下,贵商企业一代胜过一代,一代更比一代强!”

贵州省政协副主席、贵州省工商业联合会主席 李汉宇

中国入世首席谈判代表、博鳌亚洲论坛原秘书长、前外经贸部副部长、曾任复旦大学国际关系与公共事务学院院长龙永图在演讲中强调贵州发展就是要重视市场经济,对外开放,就需要大批优秀的企业参与,就需要优秀的企业家,贵州省工商联青委会着眼于未来,建设好青年团队,从多方面整合资源,才能有美好前景将家族企业世代传承。
中国入世首席谈判代表、博鳌亚洲论坛原秘书长、前外经贸部副部长、曾任复旦大学国际关系与公共事务学院院长 龙永图 

贵州省工商联青年企业家委员会秘书长陈月巧在会上作了2020年度工作报告,她指出,贵州省工商联青年企业家委员会成立一年来,为贵州省青年企业家们提供了一个交流合作的平台,激励青年企业家在脱贫攻坚发起最后总攻之际和常态化疫情防控形势下,以实际行动积极投身贵州省脱贫攻坚、农村产业革命、乡村振兴战略和贵州经济高质量发展,接下来还会进一步引导广大青年企业家为续写新时代贵州发展新篇章,奋力开创百姓富、生态美的多彩贵州新未来贡献青春力量。

贵州省工商联青年企业家委员会秘书长 陈月巧

贵州省工商联青年企业家委员会6个小组组长分别作了2020年的工作汇报。各位组长均表示在贵州省工商联的关爱和带领下,在不平凡的年度,这群黔山大地上的青年才俊,通过一次次的走访、捐助、学习和交流,得到了巨大收获。

贵州省工商联青年企业家委员、贵州金黔通基金管理有限公司董事长 黎崇健

目前,贵州省工商联青年企业家委员会已有59位委员及数十位积极分子。贵州省工商联青年企业家委员会主任文筱婷介绍,在过去的一年里,贵州省工商联青年企业家委员会开展了15次形式多样、效果良好的青委会活动,走访了13个地州县市,参加企业走访的委员超过40人,通过实地走访和座谈,详细了解各委员在全省脱贫攻坚中作出的贡献,同时了解企业的经营理念、发展状况及存在的困难,为委员之间相互了解和学习也提供了重要的互助平台,为委员会今后的工作指明了方向,助力委员企业更好更快的发展。

贵州省工商联青年企业家委员会主任 文筱婷

此外,贵州省工商联青年企业家委员会邀请了委员会3位父辈企业家在总结会上给青年企业家们传经送宝。通过学习和探索,力求将省工商联青委会创办为一个以文化、学术研讨为据点、奉献与互助为纽带的企业家团队。

当天还邀请到了浙江大学管理学院企业家学院创始院长、浙江大学家族企业研究所所长、浙江大学全球浙商研究院副院长、全国工商联民(私)营经济研究会家族企业传承与发展委员会副主任陈凌教授出席论坛讲座。陈凌教授认为,有共同的创业,两代人的沟通才有效,第一批民营企业已经完成了转折,接下来就传承财富、事业、精神。首先要铸成家族的梦想,要专注于自身主业,在传承模式上达成共识,家风建设,要围绕家族内外培养人才。

浙江大学管理学院企业家学院创始院长、浙江大学家族企业研究所所长、浙江大学全球浙商研究院副院长、全国工商联民(私)营经济研究会家族企业传承与发展委员会副主任 陈凌

玉屏康华房地产开发有限公司董事长张华在会上提到:“第一代经历了艰苦岁月,累积了很多财富、关系,现在的青年企业家大都有父辈做基础,社会上称他们为‘富二代’,但是在这里我希望他们能够改名为‘创二代’,这样才能把父辈创造的一切传承下去。”

玉屏康华房地产开发有限公司董事长 张华

铜仁市福建商会会长陈先进强调企业是一步步发展的,要进行传承,做成“百年企业”,就要在遇到困难时,一定要团结在一起,还要有社会担当,体现人生价值。
铜仁市福建商会会长 陈先进

贵州恒丰集团有限公司投资人文伟提到现在人口中的“富二代”应该是有知识、有理念、有人格魅力才能称之为“富”,所以年轻人要加强学习,要有精气神以及社会责任感,这样的企业才能健康发展。

贵州恒丰集团有限公司投资人 文伟

贵州民营企业很典型,在社会关系网络及营商环境相对滞后的西部地区,贵州民营企业的传承应该选择怎样的突破口?老一辈的民营企业创始者如何将自己个人成功的领导力转化为组织的整体能力?在父辈企业家论坛环节,几位企业家代表就中国民营家族企业改革最关键的问题、职业经理人与传承的继承者的配合及平衡以及突破局限及保守的传承观念等话题进行深入探讨,也多次与现场的青企委委员进行了问答,为青年一代企业家提供宝贵经验。