人社小课堂丨因公司拖欠工资离职，有经济补偿吗？

百姓就业 | 2024-10-29 10:48

《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

编辑: 杨林运 责编: 苏登陆 编审: 庞建宇