喜迎观山湖区党代会丨一域党旗红 满城烟火兴——观山湖区党建引领高质量发展

党建引领下的观山湖区，城景相融、民生向好、发展提质（资料图）

    时序更替，砥砺前行。

    中国共产党观山湖区第三次代表大会以来的五年，是观山湖区高质量转型发展进程中极不平凡的五年，也是观山湖区党的建设守正创新、提质增效的五年。

    五年来，观山湖区深入学习贯彻习近平党建思想，认真践行新时代党的组织路线，坚持以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，持之以恒“强双基”，以“五个一”行动总揽提升各领域党建工作质量，持续丰富“至美观山”党建品牌，不断增强各领域基层党组织政治功能和组织功能，为全区高质量发展筑牢红色根基。

 城乡并进强基固本 绘就基层治理新画卷 

观山湖区金元社区鸟瞰图（吴林燚 摄）

    穿行在金阳街道金元社区，道路干净平整，休闲广场上老人闲谈、孩童嬉戏，一派祥和景象。这份光景，是党建引领基层治理一步步干出来的结果。

    翻看社区留存的台账，2021年金元社区“微心愿”刚启用时，便收到36条群众诉求，大多是老旧设施维修、小区环境整治、养老托幼等急难愁盼问题。那时候，居民习惯于“问题找上门才反映”，而“微心愿”的一条条诉求成了一张张待办的民生工单。

金元社区党建联席会（金元社区供图）

    五年间，社区把治理关口前移，把服务端口前置，通过构建以党总支为核心、2个小区党支部为纽带、14个网格党小组为支撑、8支党员志愿服务队为补充的组织体系，并依托党建联席会这一议事平台，召集辖区企事业单位、物业公司、业委会同坐议事桌，逐条破解小区治理难题；在职党员积极践行“1+双121”机制，下沉到小区、网格报到，党员志愿者扎根楼栋院落，上门寻访民情、收集需求，由被动收集诉求向主动了解群众期盼转变，“微心愿”收到的诉求越来越少，社区居民的笑脸越来越多。

    五年来，观山湖区金元社区始终牢记殷殷嘱托，持续深化党建网、民生网、平安网“三网融合”，依托党建联席会整合多方资源，推动一大批民生实事落地见效。“住在金元，这份幸福感看得见摸得着，大事小事有人协调，邻里和睦、家园安稳，在这里过日子心里踏实又舒心。”居民龙志贵的真切感受，印证着社区为民、便民、安民功能持续增强，这里正成为居民最放心、最安心的港湾。

社区工作者联合物业检查小区楼栋设施（区委组织部供图）

党员志愿者在宇虹社区儿童之家开展课后辅导（区委组织部供图）

    金元社区的蝶变，不仅是观山湖区党建引领基层治理效能提质的缩影，也让观山湖区提炼出一套可复制、可推广的共治样本。依托袁琴“市级名支书”工作室传帮带，这套模式在全区遍地开花，30个社区将服务延时至晚间8点，其余社区推行上门代办，实现“群众跑腿”向“服务找人”转变；围绕“一老一小”需求，89个社区推出特色民生服务，碧海、宇虹、龙吉、金徽、嘉澜等社区因地制宜探索治理路径，无数社区微变革，汇聚成城市善治的强大合力。

小兰山数字文化产业生态村落一角（资料图）

    城市越来越美好，农村也在发生着日新月异的变化。在朱昌镇高寨村小兰山，这里打造了全国首个数字文化产业生态村落，依托“政府＋企业＋村落”的共建共享模式，走出了一条党建引领乡村振兴的特色路子。

    曾经的高寨村是典型的城郊“空壳村”，产业空心化，大量村民外出务工，村内废旧鸡舍多，农房、土地长期闲置。

    2024年1月，小兰山数字文化产业生态村落项目动工，保障企业顺利入驻运营、协调化解村民诉求、破除老村民与外来“新村民”之间的壁垒……一系列问题迫在眉睫。

    对此，高寨村探索搭建“1+N+1”党建矩阵，建立“党建指导员+企业联络员”双向服务机制，靠前服务、主动对接，为企业落地运营保驾护航；并把“共治融合”正式写入《高寨村党建引领小兰山“村企共建・亲邻共融”实施方案》，组建4支党员志愿服务队，明确15名兼职委员，推动村企党组织联动开展各类共建活动，村干部与企业党员一同上门面对面交流，不断拉近新老村民距离。

    2025年，高寨村村企联合开展各类共建活动30余场，累计参与1.8万人次，带动村内消费9.2万余元。同时，企业发挥自身优势，为村民提供直播、短视频剪辑等技能培训，打通城市社区团购渠道帮村民销售农特产品；村民通过房屋租赁年均增收1000元至3万元不等，村集体通过土地入股、物业分红年增收超300万元。同时，依托朱昌镇、金华镇、百花湖镇三镇五村空间布局，“小兰山”产业生机勃发，集聚了数字视听、人工智能、文创设计企业63家，形成特色鲜明的数字产业集群，2025年村落产值达到8.57亿元，2026年目标产值10亿元。党建引领产业兴，乡村发展活力足。五年来全区农村村集体收入从2021年的9817.22万元，到2025年已跃升至17040.25万元，农村发展活力进一步激发。

 新兴领域扩面提质 激活经济发展新动能 

    产业发展到哪里，党的组织就建到哪里。

    在贵州吉利汽车制造基地总装车间，生产线高速运转，机器轰鸣不息，党员攻坚小组常年扎根产线关键工位、关键工序、关键环节，这正是吉利贵阳公司党支部“八个在车间”党建实践的生动场景。

    在顺丰速运观山湖站点，企业深耕党建特色品牌培育，积极践行“红领顺蜂”行动，通过“引蜂”培训、“亮蜂”服务、“护蜂”保障，把常年奔波、高度流动的众多快递从业者紧紧凝聚在党组织周围，让流动党员有归属、一线职工有引领、行业队伍有温度。

    在贵州云图时代信息技术有限公司，企业立足互联网行业特性、紧扣新媒体传播职责，探索出“红云四象限”党建工作路径，将党建工作贯穿融入互联网内容生产、平台运营、技术研发、队伍建设全过程，以党建引领行业正向发展、护航企业创新成长。

    一家家企业的鲜活实践、一个个行业的特色探索，正是观山湖区推进新兴领域党建提质增效的写照。五年来，观山湖区聚焦新业态、新经济、新群体发展趋势，持续织密新兴领域党建组织体系，全区现有“两企三新”党组织285个，实现重点行业、重点企业、重点业态应建尽建、全域覆盖。

新就业群体在暖心社区食堂共进新春团圆饭（资料图）

    组织有形覆盖，服务有效落地，针对外卖骑手、网约车司机、货车司机这类长期奔走在城市街巷的新就业群体，观山湖区构建“阵地赋能、关爱暖心、维权护航、治理聚力”四位一体工作体系，依托园区、商圈、沿街门店，整合70余处阵地资源，打造一批红色暖心驿站，建成100余个新就业群体友好场景。

    “现在随时可以走进驿站歇脚休整，喝一口热水、给手机充电，我们在繁忙奔波的城市里拥有了一处小小的温暖落脚点。”美团骑手小马感慨道。

    这种“双向奔赴”的温情，让越来越多新业态从业者也从城市治理的“旁观者”变为了“参与者”。全区选聘 60 名骑手担任食品安全义务监督员，他们在日常取餐送餐途中，顺便查看餐饮门店证照公示、后厨卫生状况，发现隐患及时上报。

网约车司机参与“爱心送考”（资料图）

    如今，已有530余名新业态从业者主动加入基层治理队伍，参与应急保畅、爱心送考、文明劝导等志愿服务68次，穿梭在街巷之间，他们化身城市治理的“移动探头”，以奔波的双眼捕捉细微问题，用脚步收集民情民意，让新业态的蓬勃活力，源源不断转化为基层治理的红色力量。

 品牌深耕聚力赋能 锻造干事创业骨干力量 

    习近平总书记强调，只有与时俱进、改革创新，勇于探索实践、善于总结经验，机关党建工作才能不断提高质量、充满活力。

    五年来，观山湖区持续深耕“至美观山·机关先行”党建品牌，坚持“一个单位、一条路子、一个行业、一个品牌”培育思路，各单位立足自身业务职能丰富党建特色载体：区人民法院培育“法耀天平”品牌，把党建融入司法为民全过程；区人民检察院党总支在培育“检守初心·灋润观山”党建品牌中实施“思想破题、行动破冰、发展破局”的案例荣获全省检察机关党建与业务深度融合“十佳典型案例”；区市场监管局践行“先锋市监”，党员干部下沉市场一线守护民生消费安全；区人社局打造“温暖人社”，将党员先锋岗设在办事大厅，简化办事流程、优化群众服务……一批有业务特色、有服务温度的机关党建品牌相继成型，各机关特色品牌串联起观山湖区党建矩阵。

    在一个个特色品牌引领下，机关党员干部主动亮身份、践承诺，把党建成效落到项目攻坚、窗口服务、民生保障的一件件实事之中，品牌培育筑牢队伍根基，干部能力提升还需要系统化培育，观山湖区牢牢抓住干部教育培训这一基础性工程，创新打造了集“一课—观课堂、一阅—爱阅读、一享—共分享、一练—可展示”四种学习模式为一体的“观图学苑”学习平台，围绕组织、岗位、干部三个维度，走出一条精准化、场景化、实战化的干部培养之路，为全区高质量发展锻造高素质骨干队伍。

“观图学苑”课堂上，党员干部走进生产车间学习相关知识

    自2023年启动以来，“观图学苑”从培训精度、学习场景双向发力，紧扣“强省会”行动和全区“一主一特”产业布局，依托主题、课程、对象“三个定制”模式，把现场实训的实践经验固化成长效育人机制，已开设定制主题课堂55期、“四业”专题培训80余场，累计参训6000余人次；同时持续丰富教学场景，组织200余人次领导干部走上讲台授课，开展青年干部系列活动17场，覆盖1800余人次，从中遴选291名优秀年轻干部，依托导师帮带压担历练、墩苗成长。参与课堂学习的干部，把课堂收获带到外出招商现场，453人次学员先后参与220余次外出招商，成功引进中时稀材、中物聚能等209家企业；在吉利汽车产业链培育过程中，吃透新能源产业知识的干部持续对接上下游主体，招引35家汽车配套零部件企业，不断完善本地汽车产业生态圈；在数字经济赛道上，经过专题培训的业务干部持续发力，在推动大数据与实体经济深度融合项目上，成功培育13个行业性数字平台，打造25个人工智能大模型创新应用，打造39个数字化转型标杆案例，推动大数据与实体经济深度融合水平稳居全省第一。

瞰观山湖高质量发展新图景（资料图）

    从金元社区楼栋里的共建共治共享、高寨村乡间的村企共融，到生产车间、物流街巷、互联网平台上的红色探索，再到观图学苑里实战淬炼的干部队伍，“至美观山”党建品牌扎根基层、融入产业、赋能队伍……一个个来自不同领域的小切口，拼合出观山湖区各领域党建提质增效的整体图景。

    立足当下，实干不止。站在新起点，这片热土上的各级党组织将继续凝心聚力、实干争先，持续书写新时代高质量党建引领高质量发展的观山湖答卷，奋力展现现代都市新风范。