聚才“洼地”如何打造？快来围观这场专场人才供需交流会...

12月31日，贵阳高新区科技创局联合区组织人事部，邀请市人社局及重点企事业单位前往清华—贵州大数据研究生实践教育基地开展“就业指导及人才供需交流会”，旨在深入贯彻落实市委市政府关于“大力实施人才兴市战略”重要部署，将知名高校智力资源引进贵阳贵安，为区域经济发展提供人才智力支撑，现场，清华大学2020级大数据专业20余位研究生参加活动。

交流会上，贵阳市人社局就业指导处负责人及高新区相关负责人分别为同学们详细介绍了贵阳贵安、贵阳高新区在招才引才留才方面给出的安家费、薪酬补贴、贵阳人才服务绿卡等人才优惠政策。

贵阳高新区组织人事部人力资源服务中心主任秦燕说：“我们联合贵阳市人社局前期征集了贵阳市一些企业的优质岗位，通过岗位的征集和摸底，邀请了学生最感兴趣的几家企事业单位，对学生做就业之前的指导。从对他们吸引的角度来说，一个是薪酬待遇，另外就是更看重今后的发展和生活配套的环境。”

现场，云上贵州大数据产业发展有限公司、中电科大数据研究院有限公司、华为云计算技术有限公司、贵阳市大数据应用服务中心、贵阳信息技术研究院5家重点企事业单位有关负责人，分别介绍了企业概况、发展前景以及用人需求、薪资待遇等情况，同学们纷纷踊跃咨询，现场气氛热烈。

清华大学深数据硕201班研究生张恒齐说：“通过这次座谈会，感受到了高新区对人才引进的关注，在座谈会上，也了解了几家企业的基本情况，感受到他们对人才非常重视，接下来会综合一些其他的情况，最终决定一下自己的职业规划。”

清华大学深数据硕201班研究生王思依说：“给我留下比较深刻印象的是高新区的人才小镇和购房的政策，了解之后对我留在贵阳有一定的吸引力。今天了解下来，贵阳的事业单位也是好的，具体的等就业的时候了解一下再做决定。”

据了解，贵州清华大数据基地自建成投用两年多以来，已培养清华大学全日制大数据专业工程硕士141名（含在读），为34家大数据企业解决关键技术问题29个，推动38名清华大学博士生导师、硕士生导师到贵州企业开展技术交流160人次，联合培养项目产生的科研成果被迅速应用在企业产品中，已取得良好的社会效益和经济效益。

下一步，贵阳高新区将继续对接市委人才办、市人社局，并争取省大数据局支持，根据学生专业方向，精准梳理人才需求；按照学生选择意向，小规模多频次组织企事业单位现场答疑交流会，让同学们更直观更全面地加深对贵阳优秀单位企业的了解与认同，吸引更多学生留筑发展。