黔证资讯丨贵州轮胎公司工会召开第十六届一次会员（职工）代表大会
6月21日，贵州轮胎公司工会在二号食堂三楼会议室召开第十六届一次会员（职工）代表大会。公司党委书记、董事长黄舸舸，党委副书记、副董事长、总经理王鹍，党委副书记、工会主席熊朝阳，党委委员、总工程师王海，党委委员、副总经理周秩军、蒋大坤，党委委员、纪委书记王卫忠，党委委员、副总经理刘斌、贾力，副总经理、财务总监张艳君出席会议。会员（职工）代表240余人参加会议。
会上，王鹍作《坚持新型工业化方向，坚定高质量发展信心，迈向国际化、智能化、绿色化、高端化发展新高度》报告（简称“报告”），他在《报告》中指出：
回顾2024年经营工作：我们坚定不移落实“三新四化”工作思路。一是生产经营取得新突破；二是新质生产力实现新跃升；三是“三新四化”发展开启新征程。
过去一年，我们积极应对需求收缩、供给冲击、预期转弱等压力，以及行业产能过剩、原材料价格持续走高、地缘政治外溢等国内外环境变化带来的影响，以超常举措承压而上、逆势而进、难中求成，出口市场发挥了中流砥柱作用，各专业管理捷报频传，高质量发展势头越来越好、活力越来越强、劲头越来越足，取得了很多可喜成果。一是厚积薄发，发布了“酷诺智行”核心新技术；二是科技创新第一生产力持续发力；三是配套业务获得新突破；四是海外销售收入占比持续提升；五是新增产能稳步释放；六是数字化转型获“灯塔工厂”；七是其他专业管理也是亮点纷呈。
在此，王鹍谨代表公司领导班子，向大家过去一年的辛勤付出和艰苦努力表示衷心的感谢，向所有为公司发展默默奉献和努力拼搏的历代贵轮人致以最崇高的敬意！
同时，王鹍对2025年公司面临的形势和当前存在的“弱项”和“短板”问题进行了分析。
明确了2025年公司经营指导思想：深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，坚持以高质量发展统揽经营全局，坚持新型工业化发展方向，聚焦“双碳”目标，接续推动数字化向智能化升级，赋能生产经营质量全面提升；立足“十四五”，布局“十五五”，加快实施既定支撑性和前瞻性项目。因地制宜培育和发展新质生产力，实现全要素生产率大幅提高，夯实公司产品、成本和服务三大竞争力，统筹发展和安全，确保完成2025年既定经 营目标，迈向公司国际化、智能化、绿色化、高端化发展新高度。
提出了2025年经营目标任务：（一）经营数量类目标（产量、销售量、资金回笼）；（二）经营质量类目标（一等品率、一次合格率、退赔率等）；（三）效率类目标（人均产成本重量、混炼胶产出）；（四）减碳目标：在未来24个月内设定科学的碳减排目标，以应对全球气候变化；（五）安全目标：杜绝死亡、重伤、火灾、爆炸和重大设备事故，轻伤、微伤事故比2024年实际减少。（六）员工收入目标：在经营业绩好于2024年的基础上，提升员工薪酬福利水平。
采取的对策措施：（一）坚持销售在公司经营中发挥“稳定锚”和“压舱石”的重要作用，积极应对风险并突破现有市场容量，为公司存量产能和增量产能的充分释放夯实市场基础。（二）坚持围绕“三新”筑牢“四化”主战略和新型工业化发展要求，高标准实施新建项目和产品结构调整，夯实公司“十四五”战略发展基础。（三）坚持创新链闭环导向，聚焦高端化升级，强化自主创新和基础研究，突破关键环节核心技术和“卡脖子”技术，提升产品和服务附加值，培育公司竞争新优势。（四）坚持以精益为导向，以业务为主线，以项目为抓手，全员参与，聚焦“三大成本”攻坚战，系统深入推进精益成本管理，全面提升公司成本竞争力。（五）坚持“以客户为中心，让客户满意”的宗旨，打造基于价值提升的全流程服务保障体系和异常响应流程，全面提升公司服务竞争力。（六）坚持数字化转型战略，建立健全数字化转型制度 体系，以获评“灯塔工厂”殊荣为契机，持续挖掘AI智能应用场景，注入数字动力，赋能可持续发展竞争力。（七）坚持以稳健经营为核心，聚焦弱项和短板，运用先进管理理念和工具，坚持重点突破与全面提升相结合，全面提升公司现代化管理水平。（八）深入学习贯彻党的二十届三中全会和中央、省委、市委经济工作会议精神，坚定不移全面从严治党，以高质量党建引领保障公司高质量发展。
最后，王鹍说：同志们，2025年是公司“十四五”规划收官之年，也是公司开启“十五五”规划承前启后的关键一年。梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。战鼓雷响，号角催征，在开启新征程的前行路上，我们每一个人都是主角，让我们继续埋头苦干、披荆斩棘，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，一步一个脚印，在时间坐标上镌刻新的奋斗足迹，书写公司迈向国际化、智能化、绿色化、高端化发展新高度的实践新篇章。
会上，熊朝阳作了《坚定信心、锚定目标、团结奋斗、真抓实干，为贵州轮胎新时代高质量发展努力奋斗》报告（简称“报告”），他在《报告》中回顾了工会五年来的工作：
主要从班组建设、劳动竞赛、困难帮扶、劳动争议调解、劳动保护与安全监护、工会组织与民主建设、女工与计生工作、文体宣教活动、产业工人队伍建设等开展工作，在公司党委和市总工会坚强领导下，积极为公司“国际化、智能化、绿色化、高端化”高质量发展，为建设美丽贵轮，在各自的岗位上充分展现了我们工人阶级的风采。
公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面履行工会工作职责，着力做好工会维权服务工作，切实提升职工群众获得感、幸福感和安全感，充分激发职工劳动热情和创造活力。
一、“忠心筑魂”团结广大职工听党话跟党走：一是坚持党对工会的领导；二是坚持职工思想政治引领；三是坚持讲好新时代职工故事；四是坚持丰富广大职工精神生活。
二、“匠心筑能”提升职工技能素质：一是增强产业工人主力军作用；二是增强劳模工匠示范性地位；三是激发劳动技能竞赛活力。
三、“精心筑堤”构建和谐企业：一是始终扛牢维护职工合法权益旗帜；二是始终加强维护劳动人事争议协调工作机制；三是健全公司民主管理制度；四是开展公益活动，履行社会责任。
四、“暖心筑爱”打造服务职工温馨品牌：一是扎实做好“四送四助”服务职工工作；二是扎实做好女职工关爱工作；三是充分发挥工会组织凝聚人心作用。
五、“恒心筑基”奠定工会行稳致远坚实基础：一是提升工会组织凝聚力；二是增强工会组织服务力；三是深化工会组织战斗力。
会议审议并通过了《贵州轮胎股份有限公司工会第十六届换届选举办法》、《贵州轮胎股份有限公司工会第十六届换届选举工作总监票人、监票人、计票人名单》、《贵州轮胎股份有限公司工会第十六届委员会委员、副主席、主席候选人员名单》、《贵州轮胎股份有限公司工会第十六届经济审查委员会委员、主任候选人员名单》、《贵州轮胎股份有限公司工会第十六届女职工委员会委员、副主任、主任候选人员名单》。
会议以书面形式审议并通过了《贵州轮胎股份有限公司工会第十五届经济审查委员会报告》、《关于2024年度福利费开支情况的报告》、《关于2024年度业务招待费使用情况报告》、《公司工资支付规定》、《公司企业年金方案实施细则》、《公司员工请假、休假管理办法》、《2025年相应岗位实施特殊工时制的执行方案》、《企业劳动安全卫生专项集体合同》、《公司违纪违规处理实施细则》、《贵州轮胎违规违纪违法行为处理及绩效薪酬联动暂行办法》、《公司集体合同》、《女职工特殊权益专项集体合同》、《2025年工资集体协商协议》。
最后，会议选举产生了贵州轮胎股份有限公司第十六届工会委员会委员23名，熊朝阳当选为贵州轮胎股份有限公司工会第十六届工会委员会主席，阳华当选为副主席；陈清美当选为贵州轮胎股份有限公司工会第十六届经济审查委员会主任；胡湘琦当选为贵州轮胎股份有限公司工会第十六届女职工委员会主任、李丽萍当选为副主任。
