企知道 | 刘兆丰：引进人才要平台和支点并重

“人才本身就意味着能构建平台”，4月16日，贵州省建筑设计研究院总规划师刘兆丰在贵州人才沙龙活动上提到，迎来“十四五”开局之年，后发赶超的贵州发展势头强劲，对于人才需求极其强烈。在这样快速发展的阶段，贵州和其他地方一样，必然是人才发展的高地。

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贵州省建筑设计研究院总规划师 刘兆丰

“我想我们这个地方讲的人才，除了必须要他基本的训练和扎实的某个方面的潜能之外，更为重要的是学习能力和社会责任感。”刘兆丰认为，人才要通过学习，树立系统思维，更重要的是，要把自我提升与社会发展有机结合起来，培养自己的社会责任感，在不断磨砺、学习中更好地创造性地为社会做出贡献。

在刘兆丰看来，在人才发展过程中，政府部门正好充当了“支持者”的角色，在通过帮助人才充分施展才华的同时，也使其成为助推社会发展的重要力量。他提到：“贵州从一个角度来说是这个快速发展、翻天覆地的变化的过程中间和其他很多地方一样都必然是人才的洼地，但是对人才来说，贵州是最好的人才高地。在这个地方，由于这种大的变动，有这种参与到这种史诗般的社会变化中间，每个人都可以在自己的点上、面上发挥自己的空间。”

“我们经常说人才需要平台，我更认为人才只需要一个支点，人才本身就意味着能够构建平台。所以我的建言是几个并重，第一个是引进人才和本土人才并重；第二个是引进和培育并重；第三个是平台和支点并重。”刘兆丰说。