创客汇 | 40余名人才和企业负责人积极出谋划策 共同探讨贵阳经开区引才、育才、留才机制

4月16日，贵阳经开区高层次人才恳谈会暨人才政策宣讲活动在贵阳举行，来自各行业的40余名高层次人才、企业负责人聚集贵阳经开区党群服务中心“人才之家”，为经开区人才高质量发展出谋划策，共同探讨经开区引才、育才、留才机制。

活动上，贵阳经开区党群服务中心负责人对新出台的人才政策进行了宣讲，详细解答了贵阳经开区人才优惠政策的实施背景、扶持办法、政策优势、开展情况等，并围绕人才公寓、子女入学等方面，详细介绍经开区在引才、育才、留才等方面提供的优质服务。通过政策宣讲，进一步提高全区高层次人才政策知晓率和惠及率，为做好全区高层次人才服务打好基础。

现场，来自装备制造、大数据等领域的14名高层次人才代表齐聚一堂，围绕“经开区如何引进人才、留住人才、实现人才与产业融合发展”的主题，从人才科研创新、家室子女安排、“人才+项目+金融”模式落地等方面各抒己见，献计献策。高层次人才代表陶安认为，人才除了引、更要育，他建议，应加大本土技能人才培育力度，加强企业间的沟通交流，促进人才相互学习和成长。

贵州航天电器股份有限公司、奇瑞万达贵州客车股份有限公司等21家辖区企业代表也来到现场，对企业人才需求、人才队伍建设等情况进行介绍。针对企业当前需求，企业代表纷纷建议，应围绕人才引进、人才培育、人才流动、人才交流等方面，不断创新举措、加大力度，并就人才成长、人才留住等机制提出企业需求和建议，贵阳经开区党群服务中心同步为企业做好答疑解惑。

嘉宾发言

据悉，此次人才活动是紧密结合贵州省“人才日”系列活动开展的一次重要活动，通过此次活动，进一步了解贵阳经开区高层次人才个人及企业发展现状，收集人才及企业诉求，探讨人才引进、留住、激活机制，协助贵阳经开区引进、留住更多高层次人才。接下来，贵阳经开区党群服务中心将继续组织开展好“人才日”相关活动，全力做好“敬才”“引才”“赞才”工作，营造好人才发展的良好氛围，让贵阳经开区成为高层次人才汇聚的“强磁场”。