龙里中职学校130余名学生赴贵州吉利汽车开展半年实习

3月4日，龙里县中等职业学校的130余名学生正式抵达贵州吉利汽车制造有限公司，开启为期半年的顶岗实习，这是贵阳市观山湖区人力资源和社会保障局持续深化政校企合作、精准服务重点企业用工、搭建职业教育供需对接的又一务实举措。不仅缓解了吉利汽车双班生产下的用工压力，也为学生提供了专业对口的优质实习实践锻炼机会，推动了政府、职校、企业技能人才联合培育培养模式进一步走深走实。

贵阳市观山湖区人力资源和社会保障局始终围绕产业人才需求，紧扣“引、育、用、留”四大工程，全面提升产业人才服务能力和水平。一是通过社会招聘、校园招聘、线上招聘等多种渠道，及时帮助贵州吉利汽车以及重点企业解决用工需求，2025年累计对接服务用人企业1000余家次，帮助企业解决用工需求7522人，企业人才招引渠道更加顺畅。二是积极搭建政校企三方人才联合培养合作平台，推动吉利及配套企业与省内48所中高职院校建立校企合作关系，现有“吉利订单班”“企业冠名班”30余个，专业对口人才储备更加充足。三是多渠道提升产业人才培育实效，双师队伍建设、实训设备捐赠、工匠大师进校园等活动有序推进，逐步形成了“政府搭台、企业点单、院校育人、学生受益”的人才培育模式，产业人才培育更加完善。

下一步，贵阳市观山湖区人力资源和社会保障局将持续发挥职能优势，聚焦制造业、食品生产、数据标注等重点行业产业，精准对接企业用工和院校人才培养需求，靠前服务搭建好校企合作平台，积极推动职校学生实习实训落地，构建产业人才供需匹配长效机制，为产业发展提供更多的人才支撑。