贵州生态能源职业学院驻沿河土家族自治县晓景乡5名驻村干部工作纪实
2025年6月，贵州生态能源职业学院5名驻村干部响应组织号召，分别进驻沿河县晓景乡高寨村、暗塘村、苦竹村、新河村、板山村，以“吃住在村、工作在村、服务在村”的担当，在基层一线书写巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实干篇章。
韦崇亮：高寨村的“党建领航员”与“民生守护者”
作为高寨村驻村第一书记，韦崇亮深知“党建强则乡村兴”。驻村以来，他把建强村党组织作为首要任务，协同村支书组织召开“三会一课”20余次，严格规范组织生活，着力破解干部作风不实、党员年龄结构老化等问题。针对全村20名党员（不含驻村干部）平均年龄62岁的现状，他积极推动发展年轻党员，深化“党建+”模式，让村党组织凝聚力显著提升。
在民生保障上，韦崇亮累计入户走访200余次，主持召开防贫预警部署会和研判会各16次，完成产业奖补入户验收50余次。他牵头落实省外务工交通补贴申报，核准更新务工信息台账，调解村民纠纷3次，组织院坝会6次，把惠民政策精准送到群众手中。面对高寨村发展难题，他积极谋划黄坪组400米入组道路及500平方米停车场修建、60米人行桥建设等民生项目，协同乡政府对接县移民局落实高寨村三合安置点环境整治项目资金18万元，同时为500亩白茶基地拓展销售渠道奔走，用实干赢得村民信任。
江玲：暗塘村的“产业推动者”与“实事践行者”
驻暗塘村以来，江玲迅速融入乡村，聚焦党建、产业、民生三大重点扎实履职，各项工作成效显著，让暗塘村成为晓景乡巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中的标杆村。
在党建工作中，她协助村党支部规范 “三会一课” 和主题党日制度，组织党员学习巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策，培养村级后备干部 1 名，发展预备党员 1 名，完善村务公开制度，让乡村治理更规范有序，为各项工作开展筑牢组织基础。
产业发展是江玲工作的核心。她深入调研村情，与村 “两委”、村民代表共同探讨农旅融合发展路径，积极联系果农技术专家进村开展指导，尝试通过电商平台拓宽白茶、蜂蜜等农特产品销售渠道。针对暗塘村 120 亩蜂糖李因缺乏技术导致颗粒无收、300 亩饲草受病虫害影响长势不佳的问题，她第一时间向学院申请技术支持，全力破解产业发展瓶颈，为村集体经济增收注入动力。
在民生领域，江玲牵头推进 “两清两改两治理” 专项工作，以高标准、严要求开展人居环境整治，让村庄面貌焕然一新。暗塘村也因此成为 “两清两改两治理” 典型示范村，在晓景乡起到了良好的引领作用，各村纷纷前来参观学习、交流借鉴经验。针对村里的特殊群体，她格外上心，定期走访留守儿童、孤寡老人等困难群众，暗塘村小学现有 6 名儿童在读，江玲始终给予大力关心与支持，用心用情为孩子们解决学习生活中的难题，其工作得到了学校老师和村民的高度赞扬。同时，她积极协助村民落实医疗保险、产业奖补等惠农政策，牵头推动 1.2 公里饮水管护道路硬化项目，切实解决了村民取水难题，让惠民成果真正惠及千家万户。
作为晓景乡较大的行政村，暗塘村的工作成效受到各级部门的关注与认可。自 6 月以来，该村顺利接受省、市、县级各项检查 15 余次，在农业农村厅的检查中，更是凭借扎实的工作、显著的成效，得到了厅里和沿河县领导的高度肯定，为晓景乡乡村振兴工作赢得了荣誉。
刘子杨：苦竹村的“政策宣传员”与“治理排头兵”
派驻苦竹村后，刘子杨以“全覆盖走访、全方位服务”为工作准则，快速打开工作局面。他对口帮扶农户12户41人，网格包保2个村民组21户89人，其中包含3户监测户，累计入户走访宣传政策100余次，协助村民申报贫困学生教育资助、产业奖补、家庭农场等项目多项，让惠民政策落地生根。
在乡村治理中，刘子杨主动担当，完成公共卫生整改治理3次，承担村委会及村民活动中心卫生治理工作；更新村民外出务工台账2次，规范整理监测户档案，建立留守儿童台账，扎实做好防贫预警工作。暑期安全工作中，他完成防溺水值班值守15次，开展安全教育10余次，成功化解村民矛盾纠纷5次，协助92岁老人搬出危房。产业发展上，他参与银杏树养护除草10余次、饲草养护收割2次，积极为190亩银杏产业申请技术指导和肥料养护费用，助力村集体经济发展。
张雨樾：新河村的“民情调研员”与“爱心传递者”
张雨樾驻新河村以来，始终以精准调研为工作基础，通过听取村“两委”介绍、查阅档案、实地走访、入户交流等方式，完成详实的村情调研报告，建立帮扶台账和工作任务清单。她每月至少开展2次走访，遍访重点监测户、脱贫户，精准掌握村民需求。
日常工作中，张雨樾全力推进“两清两改两治理”，清理农户乱堆乱放，落实改厕改圈；作为“爱心妈妈”，她建立27名留守儿童台账，参加家庭教育培训会，开展爱心关怀活动；7-8月暑期，她制定防溺水巡河值班表，深入未成年人家庭宣传安全知识。她积极参与巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，完成入户大排查、村级交叉排查等阶段性任务，成功举办“迷彩映乌江・工惠暖兵心”八一建军节军民共建活动。针对新河村实际，她积极申请道路硬化资金、留守儿童关爱帮扶资金和教育帮扶资源，用爱心和责任守护乡村发展。
黎小花：板山村的“初心践行者”与“发展谋划者”
从高等职业教育岗位转型驻村干部，黎小花怀着忐忑与热忱扎根板山村。为快速熟悉村情，她多次请求村“两委”干部带领入户走访，全面掌握全村178户700人的基本情况，摸清油茶、辣椒、烤烟等产业连续两年亏损的症结。
驻村三个月，黎小花真抓实干，完成多项重点工作：精准核实外出务工人员信息，宣传务工补贴申领政策；做好未成年人保护和防溺水宣传，为村里学生提供免费学习辅导；为帮扶的五保户协调住院治疗，宣讲医保政策；带领新增伤残村民办理残疾证明；逐户核实产业情况，协助申请产业奖补；做好“雨露计划”宣传，确保不漏报错报。为谋长远发展，她与第一书记一起咨询专家、检测土壤，谋划产业转型；积极筹集资金，计划改扩风背山危险路段；撰写报告申请硬化竹花组至峡门口库区2.8公里产业路，着力解决周边2300余人生产出行难题，用实际行动诠释驻村干部的责任与担当。
初心如磐践使命合力绘就振兴卷
从海拔400余米的深山村落，到偏远的库区乡村，贵州生态能源职业学院的5名驻村干部，带着对基层的热爱与责任，在晓景乡的土地上挥洒汗水、践行初心。他们既是党建引领的“领航员”，也是产业发展的“排头兵”，更是民生保障的“贴心人”，用脚步丈量村情民意，用实干破解发展难题。
驻村以来，他们累计开展入户走访800余次，落实产业奖补、务工补贴等惠民政策惠及百余户，推动“两清两改两治理”整治人居环境30余处，化解村民纠纷12起，结对关爱留守儿童数十名。在他们的努力下，各村党组织凝聚力持续增强，基础设施不断完善，产业发展逐步向好，村民的幸福感、获得感显著提升。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。这5名驻村干部将继续坚守驻村一线，以更饱满的热情、更务实的作风，持续深化党建引领、产业赋能、民生改善各项工作，当好校地联动的“桥梁纽带”，凝聚乡村振兴的强大合力，在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的道路上续写新的篇章。
