安全生产如何做？这家企业坚持“力出一孔、利出一孔”

7月21日，息烽县非煤矿山安全生产隐患整治攻坚示范企业创建现场会在贵州长泰源纳米钙业科技有限公司举行，现场会由息烽县应急管理局主办，息烽县11个乡镇（街道）安监站负责人、22家非煤矿山企业主要负责人、基础科全体人员等100余人出席。会议以息烽县非煤矿山安全生产管理为主题，旨在组织相关企业参观学习贵州长泰源纳米钙业科技有限公司在安全生产管理方面的优秀经验。

“我们的采矿许可证由贵阳市自然资源局发放，矿区面积是0.1298平方公里，资源保有量是1360万吨……”跟随着贵州长泰源纳米钙业科技有限公司总经理罗鸣飞的脚步，参观人员分别到贵州长泰源纳米钙业科技有限公司的办公区及矿区进行了实地参观学习。

作为一家依托优质矿产资源加工中高端钙产品的科技型公司，贵州长泰源纳米钙业科技有限公司十分看重员工安全及产品质量安全。“它（贵州长泰源纳米钙业科技有限公司）主要是从人员培训制度的完善、线上管理还有安全经费的投入等方面还是做得比较不错的。主要还是让他们提高安全的意识，切实履行企业的主体责任。”息烽县应急管理局副局长郑波告诉记者，贵州长泰源纳米钙业科技有限公司安全生产管理的优势是被选择为学习企业的重要原因。

贵州长泰源纳米钙业科技有限公司荣誉墙

据了解，贵州长泰源纳米钙业科技有限公司现有矿山为息烽县石硐镇难冲桥石灰石矿山，厂区矿山砂石现场粉尘较大，矿山道路一侧边坡爆破飞石易滚落影响厂区道路、建筑物及重要设施设备。罗鸣飞介绍，针对这些安全隐患，贵州长泰源纳米钙业科技有限公司积极组织安全教育培训，采用“四结合”培训方式向员工普及安全知识。“具体的内容是我们将安全教育培训与绩效激励相结合；我们安全教育培训跟企业的实际情况相结合；我们的安全教育培训要跟以老带新相结合；我们的安全培训跟员工实践相结合。因为我们相信，实践是检验员工安全学习（成果）的有效标准。”

矿山现场

罗鸣飞提到，为了杜绝安全隐患、保障员工安全，贵州长泰源纳米钙业科技有限公司还坚持了“力出一孔、利出一孔”的安全管理模式，集众人之合力，战略聚焦企业安全生产，形成共识。“具体的措施是我们将公司的安全管理跟员工的绩效激励相结合，形成安全管理的合力，打造安全管理的利益共同体。我们层层压实责任，逐级签订安全责任书，逐级承担安全责任，逐级做出安全管理承诺。我们相信只有人人参与安全，人人才会安全。”

贵州长泰源纳米钙业科技有限公司总经理 罗鸣飞

到场的参观人员们通过了解贵州长泰源纳米钙业科技有限公司的安全管理模式及员工培训方式对企业安全生产有了更深的认知，贵州息烽磷矿有限责任公司负责人在交流经验时说：“我觉得应该把风险定在利益前，把隐患定在失误前。”

安全重于泰山，企业的发展决不能只重发展不顾安全，层层压实责任、强化风险防控、从根本上消除事故隐患将从更多层面切实维护人民群众生命财产安全。

实习生：姜稚镓