劳动者因单位未及时足额支付工资而离职，这样算不算“非因本人意愿中断就业”？

百姓就业 | 2025-01-18 16:29

劳动者因单位未及时足额支付工资而离职，这样算不算“非因本人意愿中断就业”？

劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬情形解除劳动合同的，属于“非因本人意愿中断就业”。

编辑: 黎肖肖 责编: 王迪 编审: 庞建宇