紧扣五字工作法 抓实清廉农商建设
“廉者，政之本也”，清廉农商是农商行稳健经营、行稳致远的立身之本，是防范化解金融风险、规范经营服务行为、践行支农支小、服务乡土初心的根本保障，更是每一位农商人必须坚守的职业底线。
立足于工作实际，在今年的年度工作会上董事长提出，以“合、活、获、和、核”五字工作法为核心抓手，将清廉建设深度融入业务发展全过程，以“粉骨碎身浑不怕，要留清白在人间”的定力筑牢廉洁防线，以务实举措营造风清气正、合规有序、亲民便民的清廉金融生态，为我行高质量服务地方经济、深耕本土市场保驾护航。
以“合”为基，汇聚清廉建设内生动力，推动实现上下同心、齐抓共管。清廉农商建设绝非单一岗位、单一部门的工作职责，而是覆盖全行经营全链条、需要全员全域共同参与的系统性工程。只有做到上下联动、内外协同、党群同心，才能构建全域统筹、一体推进的清廉建设工作格局。始终坚持党建引领清廉建设，层层压紧压实廉洁从业责任，把清廉建设要求有机嵌入柜面服务、信贷投放、普惠金融、财务管理各个岗位、各项流程与每一笔业务，厘清各级岗位廉洁权责，确保责任全覆盖、监管无死角。青年员工是农商银行深耕本土、服务“三农”的骨干后备力量，更是清廉建设的新鲜血液和生力军。要充分激发青年队伍廉洁活力，汇聚形成“全员守廉、全行倡廉、全域护廉”的浓厚氛围，让青年担当成为农商行扎根乡土、清廉履职的鲜明底色。
以“活”为要，创新廉洁实操举措，做到形式多元、入脑入心。摒弃形式化、走过场，立足我行经营实际，以灵活务实的举措推动清廉建设落地生根。常态化开展警示教育，聚焦近年频发的行业典型案例，以案明纪、以案释法，尤其抓实青年员工警示教育，帮助青年扣好职业生涯“第一粒扣子”，让全体员工知敬畏、存戒惧、守底线。定期开展廉政谈心谈话、岗位廉洁风险排查，紧盯信贷发放、采购管理等高风险环节，重点关注一线青年岗位风险隐患，精准排查隐患。丰富清廉建设载体，组织廉洁从业承诺签署、清廉家风主题活动，针对青年员工设计喜闻乐见的教育形式，将廉洁教育融入日常、抓在经常，引导青年员工树立廉洁自律意识，坚持对青年员工严管厚爱、抓早抓小，让清廉建设既有力度又有温度，真正实现“润物细无声”的教育效果。
以“获”为果，彰显实干建设成效，做到廉业互促、提质增效。始终以实际成效检验清廉农商建设成果，实现清廉建设与业务发展双向赋能。通过抓实清廉建设，全体农商人廉洁自律意识显著提升，广大青年员工养成干净做事、清白从业的职业习惯，自觉抵制违纪违规行为，“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线持续筑牢，真正做到“廉能生威，洁能固本”。同时坚守立足“三农”、服务小微、赋能地方的初心，充分发挥青年员工扎根基层、直面群众的岗位优势，简化办贷流程、规范收费标准、主动解决农户及小微企业融资急难愁盼问题，以清廉务实的作风提升客户满意度，树立起合规守信、清正亲民、扎根乡土的企业形象，切实把清廉建设成效转化为服务实体经济、助力乡村振兴、推动全行稳健发展的实干成果。
以“和”为贵，营造清朗从业生态，做到风清气正、和谐共进。以清廉农商建设为纽带，着力打造团结和谐、依规守纪的金融工作环境。充分发挥青年员工思维活跃、善于沟通的优势，带动身边同事共同严守银农交往、客户服务底线，构建清清爽爽的同事关系、规规矩矩的业务关系、清清白白的银客关系，杜绝不正当利益往来，筑牢廉洁交往防线。倡导团结协作、互相监督的工作作风，引导青年员工主动当好清廉风气的践行者和宣传员，推动全体员工心往一处想、劲往一处使，在廉洁自律上相互提醒，在支农服务上协同发力，形成“人心思廉、人心思进、干事创业”的良好氛围，践行“海晏河清、朗朗乾坤”的清廉生态追求，为我行平稳有序经营、深耕本土市场营造和谐环境。
以“核”为本，坚守廉洁从业底线，做到初心如磐、本色不改。始终把廉洁自律、合规经营、防控金融风险、坚守支农支小初心作为清廉农商建设的核心与根本，时刻绷紧廉洁自律这根弦。重点强化青年员工理想信念教育，引导全体从业人员树立正确的权力观、利益观、事业观，牢记“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”的古训，严守金融监管纪律、行业规章制度、农商行廉洁从业禁令，自觉抵制各类利益诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。紧盯关键环节，尤其关注青年员工所在一线岗位的权力约束，从严规范权力运行、从业行为，确保依法用权、廉洁用权、合规用权。同时引导员工严以修身、廉洁齐家，管好自身、管好身边人身边事，永葆农商人清正廉洁的政治本色和职业操守。
“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”，清廉农商建设永远在路上，没有完成时，只有进行时。广大青年员工更要以久久为功的韧劲、求真务实的作风，主动投身清廉农商建设，抓实廉洁教育、筑牢风险防线、规范从业行为、涵养清廉生态，以清正廉洁的金融作风，切实履行岗位职责、深耕“三农”服务、守护金融安全、助力地方发展，奋力推动贵阳农商银行高质量发展行稳致远。
文：龙洞堡支行综合结算部 陈思宇
