强化比较优势战略助推贵州高质量发展的抓手和突破点是什么？| “黔”进的力量
贵州大学经济学院教授 安海燕：
数字经济和新能源经济一定是非常强劲的发展动力。党的二十届四中全会提出，要坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，坚持智能化、绿色化、融合化方向发展。数字经济和新能源经济，恰好全面体现了这“三化”要求。
另外，这两大产业也是贵州发挥比较优势的重要基础。以数字产业为例，正如刚才李老师所提到的，它依托于贵州优越的自然气候条件；而新能源产业，则立足于本地丰富的能源资源禀赋。这些是贵州长期拥有的基础优势。如今，通过创新驱动，我们正在这些传统优势上开辟新的发展路径，实现比较优势的迭代升级，这也完全契合国家所指明的发展方向与战略路径。因此，我认为这两大产业正是贵州可发力的重要着力点。
贵州省社会科学院研究员 李华红：
第一，“富矿精开”要树立“吃干榨净”的理念，推动产业模式从单纯出售原材料转向全产业链布局与掌控。以煤炭为例，不能止步于原煤销售，而应纵深发展煤焦化、气化、液化等精深加工与延伸产业，实现对资源的最大化、高值化利用。
第二，人力资源层面要树立从劳务输出到人才扎根的理念。任何单位、部门可能人才都是稀缺的。我们一定要充分发挥好存量人才的主观能动性和作用，不能让存量人才闲置，这是一个大的前提和理念。
具体以贵州为例：截至2023年末，贵州省0-14岁人口为869万人，占全省总人口的22.48%，高于全国17.6%的平均水平，这意味着我省青少年人口比例相对较高。在劳动力方面，16-59岁劳动年龄人口达2275万人，占比58.86%，平均年龄为38.36岁，说明贵州省劳动力整体结构仍相对年轻，这也是我们的一项突出优势。
那么，如何将这一优势转化为实实在在的人口红利与人才红利？我认为可以从两方面着手：一是着力培养高素质的“贵州工匠”，更好服务本地产业发展；二是大力营造“贵人服务”优质环境，积极吸引在外人才回归，让更多贵州籍人才返乡发展，共同服务地方经济。最终，我们将逐步形成具有竞争力的人力资源优势。简而言之，我们要努力实现“优势产业吸引优秀人才，优秀人才做强优势产业”的良性循环。
贵州民族大学教授 王伟杰：
“十五五”期间贵州应该继续依托生态优势在文体旅融合方面实现高质量发展，最终实现打造世界旅游目的地的宏伟目标。我认为可以从四个方面来拓展。
第一，推进生态资源价值化。为绿水青山科学定价，系统核算其生态价值，以此为基础重点发展户外休闲、水上运动、康养旅游等生态友好型产业。
第二，推动赛事活动品牌化。在现有“村超”“村BA”等成功经验基础上，进一步打造更多“村字号”IP，并着力构建全省“村字号”品牌矩阵，提升整体影响力。
第三，促进相关产业深化融合。当前体育赛事已具备良好基础，可进一步推动其与旅游景区深度融合，由此带动观光车、露营装备、公路运动设备等相关装备制造产业的发展，形成产业联动效应。
第四，提升运营管理的智慧化水平，人工智能也应该成为未来生态旅游发展的方向，尤其要推动文体旅数智化的升级转型。
来源：贵州卫视《“黔”进的力量》
本期节目导演：张敬国
