贵州省农发集团人才培训中心携山地人才培育“贵州经验”亮相全国论坛

第八届全国农民教育培训发展论坛于9月9日至10日在内蒙古呼和浩特举办，作为全国农民教育培训领域国家级交流平台，论坛以“人才点亮乡村未来”为主题，探讨乡村人才培养举措，交流农民教育培训经验做法，展示优秀农民成长风采。贵州省农发集团下属贵州省人才培训中心有限公司（以下简称人才培训中心）受邀作经验分享，展示高素质农民培育的山地实践与贵州经验。

大会现场

农业农村部、内蒙古自治区人民政府领导出席论坛并讲话，部分省（区、市）农业农村部门有关负责同志、农民教育培训工作者和高素质农民代表参加论坛。参会人员围绕“育乡村发展带头人 联农带农促振兴”“与技术技能人才 发展产业促振兴”“育文化体育人才 新风润乡促振兴”开展研讨，进一步凝聚共识：要坚持党建引领，把稳农民教育培训政治方向；坚持服务“国之大者”，为乡村全面振兴培养急需人才；坚持以农民为中心，持续优化培训方式方法；坚持统筹多方资源，凝聚农民教育培训工作合力；坚持正确政绩观，久久为功抓好农民教育培训，有力有效服务乡村全面振兴。要紧扣地方资源禀赋，坚持产业导向抓实人才培育，推动教育培训同产业发展深度融合，健全高素质农民培育全链条工作机制，推动资源要素下沉乡村，为全面推进乡村振兴夯实本土人才根基。

在贵州省农业农村厅政策引领、贵州省农发集团资源赋能下，人才培训中心立足“八山一水一分田”的特殊山地省情，创新构建“六链协同”培育体系，打通需求摸排、教育培训、训后陪跑、市场对接完整链条，破解了传统培训学用脱节、产教不接、难以持续的突出难题，成效显著，深受省内农民学员的认可。

贵州省人才培训中心副总经理曾艺如在会上作经验分享

在分论坛二“育技术技能人才，发展产业促振兴”专题交流现场，贵州省人才培训中心副总经理曾艺如作经验分享。分享立足贵州山地特色高效农业实际，她用毕节学员罗静、修文学员杨发洪以及“侗族大歌传承班”等生动教学案例详细介绍了融通教育链与产业链、耦合人才链与创新链、整合资源链与服务链的“六链协同”育人模式，并讲述了培育学员从卖产品到卖文化、卖品牌、建体系的发展之路。分享中重点介绍了依托贵州省农发集团、贵州蔬菜集团推广的“龙头企业+基地+合作社+农户”模式，搭建加工、流通、科技、金融四大支撑体系。通过“贵品供应链认证”以及开展“黔菜直通车”“贵品出海”等系列活动打通东南亚、香港出口渠道，惠及7万多农户，户均增收1万余元，破解小农户对接大市场堵点。

分论坛现场

论坛期间，中央农广校培训评价指导处负责人表示，贵州“六链协同”培育模式跳出单一办培训的固有思维，推动教育链、产业链、人才链、创新链、资源链、服务链深度贯通，训后6至12个月跟踪陪跑、订单式培育、“学员变教员”等创新举措，真正实现学用贯通、持续赋能；希望进一步强化学员综合经营能力，搭建分阶段递进式培养体系，推动本土人才实现从“懂技术”向“善经营、能发展”的能力跃升。

下一步，贵州省农发集团人才培训中心将充分吸收本次论坛的前沿理念与各地先进经验，持续迭代深化“六链协同”培育机制。紧紧围绕省内“3+5+N”特色优势产业，继续做实分层分类培育、供应链资源对接、乡土人才反哺等重点工作，不断完善全周期人才培育链条，持续锻造一批留得住、懂产业、善经营的本土高素质农民队伍，为贵州乡村全面振兴持续注入强劲人才动能。

来源：贵州省农发集团